为进一步贯彻落实全国高校思政工作会议精神，通过多途径、多渠道的就业服务，多层次、多维度的就业指导，精准化、个性化的分类培养，进一步保障学生身心健康、实现高质量就业。2020年11月21日下午15:00，我院在行健楼C406举办了“经心职引”就业坊、“驿心健康”阳光坊启动仪式暨辅导员“加油站”第二期专题研讨会，出席本次活动的有校党委学工部副部长孙旭卓、我院党委书记刘春霞、校就业指导中心老师吕文颖、赵晨阳、校心理健康中心老师裴冉以及我院学生工作办公室全体老师。

活动伊始，学办李泓嘉老师从建设初衷、工作宗旨、团队组成三个方面对“经心职引”就业坊进行了详细介绍，指出就业坊将从“认知-能力-行为-平台-交流”五个维度推动学院就业工作的精准化服务与指导；学办王利飞老师从科学减负、日常锻炼、校园美育、家校共建和心灵共建五个方面介绍了“驿心健康”阳光坊的工作方案，构建完善教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预“四位一体”的心理健康教育工作格局。活动中，吕文颖、赵晨阳、裴冉、李泓嘉、王利飞老师分别为“经心职引”就业坊和“驿心健康”阳光坊学生骨干颁发聘书，并合影留念。

随后，院党委书记刘春霞对两个工作坊的成立寄予希望和肯定，首先肯定了工作坊成立的意义，有利于进一步完善我院三全育人工作体系，助力师生共同成长。同时希望，两个工作坊能够做优、做强，推动我院辅导员队伍专业化、职业化发展，助力我院学生教育、服务、培养模式系统化。最后，校党委学工部副部长孙旭卓结合当前就业形势和大学生心理健康工作的重要性，对我院就业工作和心理健康工作分别提出希望和要求，希望工作坊深入探索实践，树立特色品牌，凝练工作成果，努力形成一批专业性、实效性强的工作模式和理论成果；同时，发挥示范引领、辐射带动作用，将其打造成创新育人理念方法的平台、培育新时代有志青年的摇篮。

成立仪式结束后，我院辅导员“加油站”以“缓解毕业生就业压力及心理调适方法”为主题开展交流研讨，老师们分别从学院就业工作重点、难点展开分析，并就接下来的就业指导与就业服务工作进行深入研讨，结合我院就业形势交流如何缓解毕业年级学生就业压力，对于求职，备考公务员、研究生的2021届毕业生所面对的焦虑、紧张、迷茫等心理现象及调适方法进行讨论。同时，以宿舍矛盾典型案例为基础，分析了我院学生目前存在的心理困惑、人际矛盾的特点，探讨开展学生团体辅导、团体活动的方法以及如何做好大一新生的适应性教育。

随着“经心职引”就业坊、“驿心健康”阳光坊的正式启动，标志着我院在就业指导工作和心理健康教育方面又迈出了重要的一步。至此，我院“一站两室两坊九社团”的“1229”协同育人模式的基本雏形已经形成。今后，我院将继续坚持以“立德树人”为根本任务，以学生为中心，立足学生成长发展全过程，不断探索新思路、新方法，着力解决学生工作的重点、难点、热点问题，实现辅导员工作“一人一品”，努力提升辅导员工作的职业化、专业化水平，进一步完善我院“大思政”工作格局。