为全面推进学院2023届毕业生就业创业工作，提升学院就业指导工作的实效性和针对性，指导学生做好职前准备，增强求职竞争力，实现毕业生更高质量、更加充分就业。我院“经心职引”就业坊举办“服务学生，助力就业”系列活动——求职面试技巧分享，为同学们送上“面试实战攻略”。

想在面试中“一鸣惊人”的同学们，一定记得持续关注我们呀！

问:

什么会让你有成就感?

答:

为贵公司竭力效劳，尽我所能，完成一个项目。

问:

认为你在学校属于好学生吗?

答:

企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过xx活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。

问:

怎样看待学历和能力?

答:

学历我想只要是大学专科的学历，就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的，你是学士也好，还是博士也好，对于这一点的讨论，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么，也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖，如果贵公司把学历卡在博士上，我就无法进入贵公司，当然这不一定只是我个人的损失，如果一个专科生都能完成的工作，你又何必非要招聘一位博士生呢?

面试的好坏是决定求职成功与否的关键因素。我们如果掌握了面试技巧，就能为获得“offer”打下良好的基础。今后，小编会陆续为同学们分享各种求职技巧，同学们一定记得持续关注我们呀！