为全面推进学院2023届毕业生就业创业工作，提升学院就业指导工作的实效性和针对性，指导学生做好职前准备，增强求职竞争力，实现毕业生更高质量、更加充分就业。我院“经心职引”就业坊举办“服务学生，助力就业”系列活动——求职面试技巧分享，为同学们送上“面试实战攻略”。

想在面试中“一鸣惊人”的同学们，一定记得持续关注我们呀！

本期要点总结：

1.如果我录用你，你将怎样展开工作?

回答提示:

①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果像思路中所讲的迂回战术那样，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。

2.为什么我们要在众多的面试者中选择你?

回答提示:

根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才，而我在工作态度上，也有圆润、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。分析:别过度吹嘘自己的能力，或信口开河，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。

3.这个职务的期许?

回答提示:

希望能借此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验，就公司、我个人而言，缔造“双赢”的局面。分析:回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同，以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。

面试的好坏是决定求职成功与否的关键因素。我们如果掌握了面试技巧，就能为获得“offer”打下良好的基础。今后，小编会陆续为同学们分享各种求职技巧，同学们一定记得持续关注我们呀！